Personalavdelningen
Södersjukhusets personalavdelning ska med utgångspunkt i sjukhusets vision utarbeta, samordna och utveckla Södersjukhusets personalpolitik så att vi uppfattas som en attraktiv arbetsplats av nuvarande och blivande medarbetare.
Södersjukhusets personalpolitik grundas på tre delar: Gott ledarskap, gott medarbetarskap och en god arbetsplats. Läs mer i Södersjukhusets personalpolicy.
Organisatoriskt är avdelningen uppdelad i följande sektioner:
- Arbetsgivarfrågor och chefsutveckling
- Hälsoteamet - arbetsmiljö och hälsa
- PA-löneservice
- Personalplanering och uppföljning
- Resursteam
- Vårdplatskoordinatorer
- Klinicum
I avdelningens uppdrag ingår även miljöfrågor.
Senast uppdaterad: 2011-03-16