Undersköterska
Som undersköterska på Södersjukhuset får du varierande arbetsuppgiftern och du har stora möjligheter att påverka och kontinuerligt utvecklas.
Introduktion
När du börjar din anställning på Södersjukhuset får du en individuellt utformad introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet. Introduktionen anpassas efter din tidigare erfarenhet och den verksamheten som du arbetar på.
På den här sidan kan du läsa mer om dina utvecklingsmöjligheter.
Kompetensutveckling, kompetenssteg 1-2
Vi arbetar utifrån Region Stockholms kompetensstege för undersköterskor. Vid din anställningsintervju och introduktion får du information om hur stegen kommer att följa och stötta dig i din fortsatta utveckling.
För att stödja din kliniska utveckling i kompetensstegen har Sös ett centralt kliniskt utvecklingsprogram KUP med föreläsningar, praktisk färdighetsträning och erfarenhetsutbyte med fokus på god vårdkvalitet och patientsäkerhet.
Sös kliniska utvecklingsprogram (KUP) består av olika steg. Målgruppen på KUP Steg 1 -2 är undersköterskor och grundutbildade sjuksköterskor
Syftet är att ge trygghet och säkerhet i yrkesrollen samt förutsättningar för karriärutveckling.
I programmet kombineras föreläsningar, praktisk färdighetsträning och gruppdiskussioner med fokus på god vårdkvalitet och patientsäkerhet.
KUP Steg 1-2 genomförs gemensamt för undersköterskor och sjuksköterskor för att stärka det interprofessionella lärandet genom att diskutera, reflektera, träna och öka förståelsen för varandras roller. Vissa moment som är yrkesspecifika och knutna till den egna professionen genomförs för respektive yrkesgrupp. Steg 1-2 pågår en halv termin 6 - 8 dagar/steg.
Målet är ökad kompetens inom samtliga kärnkompetenser i kompetensstegen, trygghet i yrkesrollen, ett patientsäkert arbetssätt, skapa nätverk samt att utvecklas och trivas på Södersjukhuset.
Kompetensstege för undersköterska, länk till Region Stockholm(Extern länk)
Kompetensbevis
Det är viktigt att kvalitetssäkra kompetensen för undersköterskor som utför sjukvårdtekniska moment.
På Södersjukhuset går alla undersköterskor utbildning i kateterisering av urinblåsa, venprovtagning och kapillärprovtagning. Utbildningen innehåller både teori och praktisk träning. Efter klinisk examination får du ett kompetensbevis. Du får mer information om utbildningen vid din introduktion.
Skyddad yrkestitel för undersköterskor
Syftet med att undersköterska är en skyddad titel är att skapa en enhetlig nationell kunskapsgrund för undersköterskor. Det skapar trygghet för kollegor, patienter och närstående i vårdarbetet och ökad stolthet i yrkesgruppen undersköterskor. När du söker arbete hos oss som undersköterska finns det krav på skyddad yrkestitel, se Lediga jobb.
- Uppdaterad: 1 juli 2025
Du kanske också är intresserad av
Möt oss som jobbar på Södersjukhuset
Här berättar några av oss som jobbar på Södersjukhuset om sin vardag.
Vår värdegrund
Södersjukhusets verksamhet ska genomsyras av vår värdegrund som påminner oss om hur vi agerar och hur vi kan skapa värde för våra patienter.
Sos riktlinjer usk(Extern länk)
Här delar socialstyrelsen information om riktlinjer och krav som gäller för att få skyddad yrkestitel som undersköterska.